Inégalités salariales
Les inégalités de salaire constituent une des sources majeures des inégalités de revenus entre les personnes.
Et pourtant, paradoxalement, ces inégalités sont largement acceptées. Cette adhésion repose sur l’idée que certains emplois “méritent” d’être mieux payés que d’autres, notamment parce qu’ils sont perçus comme plus complexes et nécessitent de ce fait des compétences plus avancées. C’est pourquoi on ne s’offusque généralement pas qu’un professeur à l’université soit mieux payé qu’une femme de ménage dans cette même université
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Le travail c'est la santé? (pas pour tout le monde)
Écarts de mortalité entre professions en Belgique
Les inégalités de santé sont très importantes en Belgique. L’un des indicateurs les plus tragiques de ces inégalités est la différence d’espérance de vie entre les milieux sociaux : en Belgique, une personne socialement favorisée vit 10,6 ans de plus ...
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