Inégalités salariales
Les inégalités de salaire constituent une des sources majeures des inégalités de revenus entre les personnes.
Et pourtant, paradoxalement, ces inégalités sont largement acceptées. Cette adhésion repose sur l’idée que certains emplois “méritent” d’être mieux payés que d’autres, notamment parce qu’ils sont perçus comme plus complexes et nécessitent de ce fait des compétences plus avancées. C’est pourquoi on ne s’offusque généralement pas qu’un professeur à l’université soit mieux payé qu’une femme de ménage dans cette même université
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Monoparentalités : quelles réalités pour les enfants et leurs parents ?
Cet article se penche sur les familles monoparentales et recomposées, et la manière dont est organisée la garde des enfants.
L’objectif est de pouvoir mieux cerner les différentes configurations familiales – monoparentalité, famille recomposée, garde partagée de manière égalitaire entre les deux parents… – tant du point de vue de leur fréquence que des situations socio-économiques qui y sont associées.
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